Nástup 1. října nebo dle dohody.
Středisko sociální prevence, p. o., hledá kolegu/kolegyni na pozici klíčového pracovníka dohod o výkonu pěstounské péče na Šumpersku.
Vaší pracovní náplní bude doprovázení pěstounských rodin v rámci dohod o výkonu pěstounské péče především terénní formou v regionu Šumperska. Stanete se součástí čtyřčlenného týmu dohod o výkonu pěstounské péče složeného ze sociálních pracovníků a také týmu Poradny pro rodinu Šumperk – pobočky organizace Středisko sociální prevence Olomouc. Budete úzce spolupracovat s dalšími odborníky v oblasti sociálně-právní ochrany dětí, sociálních služeb, školství apod.
Co bude konkrétní náplní Vaší práce?
Hlavní náplní práce sociálního pracovníka dohod o výkonu pěstounské péče je doprovázení pěstounských rodin prostřednictvím pravidelných konzultací a dalších činností zaměřených na jejich podporu. Práce probíhá převážně v terénu, kde budete pěstounským rodinám poskytovat individuální podporu přímo v jejich domácím prostředí. K dispozici budete mít služební automobil, který vám usnadní cestování. Nedílnou součástí náplně práce je také komunikace s OSPOD, školami, úřady a dalšími partnery, ale také administrativní činnost. Kromě toho se budete podílet na zajištění vzdělávání pro naše pěstouny. Čeká na Vás vlastní kancelář v prostorách Poradny pro rodinu Šumperk, kde se budete setkávat se svými klienty a dalšími partnery.
Co Vám nesmí chybět?
Odborné vzdělání a způsobilost
- VŠ vzdělání ukončené minimálně bakalářskou státní zkouškou
- kvalifikační předpoklady pro sociálního pracovníka dle §49a odst. 1 písm. a) zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, vše v platném znění
- zdravotní způsobilost k výkonu práce
- výhodou praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí, v sociálních službách, zkušenosti v práci s rodinou, ideálně v oblasti náhradní rodinné péče
Znalost legislativy
- znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění
- legislativa související s náhradní rodinnou péčí
Osobnostní a profesní předpoklady
- bezúhonnost
- schopnost komunikovat a pracovat s dětmi, dospívajícími i dospělými
- dovednost držet hranice a konstruktivně komunikovat
- empatie, flexibilita, samostatnost a profesionální přístup
- ochota dále se vzdělávat
Technické a praktické dovednosti
- znalost práce na PC (MS Windows, MS Office)
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič podmínkou
Co Vám nabízíme?
- úvazek: 1,0
- místo výkonu práce: Poradna pro rodinu Šumperk, Palackého 2, Šumperk
- měsíční plat (hrubý): 11. platová třída, dle délky praxe od 35.840,- do 48.920,- Kč
- nástup do zaměstnání: 1. 10. 2026 nebo dle dohody
- dovolená: 5 týdnů
- finanční benefity: příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na stravování, pololetní odměny
- výhody pro zaměstnance: zaměstnanecký tarif na mobilní telefon, příjemné pracovní prostředí, pružná pracovní doba
- podpora profesního rozvoje: možnost dalšího vzdělávání, pravidelné supervize
Pro další informace se můžete obracet také na Mgr. Zuzanu Černou, vedoucí Dohod o výkonu pěstounské péče, tel.: 725 477 749, e-mail:
Profesní životopisy s uvedením telefonního čísla a e-mailu a motivační dopis zasílejte na e-mail personalisty E. Dadáka